SMA Negeri 4 Praya – Dalam upaya terus meningkatkan mutu pendidikan di Nusa Tenggara Barat (NTB), Dinas Pendidikan dan Kebudayaan menggelar Pelaksanaan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah. Kegiatan ini bertujuan untuk mengukur dan mengevaluasi kinerja kepala sekolah sebagai salah satu elemen kunci dalam pengelolaan lembaga pendidikan.
Penilaian kinerja kepala sekolah dilakukan dengan cermat dan transparan melalui serangkaian indikator yang mencakup aspek manajerial, kepemimpinan, kualitas pembelajaran, serta pengembangan staf dan peserta didik. Proses penilaian tersebut melibatkan pengawa pembina yang sudah ditunjuk oleh satuan pendidikan
Proses penilaian kinerja ini tidak hanya berfokus pada hasil akademis, tetapi juga pada kemampuan kepala sekolah dalam membangun lingkungan belajar yang kondusif, merespons perubahan, serta melibatkan stakeholder secara aktif. Dengan demikian, diharapkan akan tercipta suasana belajar yang mendukung perkembangan optimal para peserta didik.
Diharapkan hasil penilaian kinerja kepala sekolah ini dapat memberikan gambaran yang jelas tentang keberhasilan dan tantangan yang dihadapi oleh kepala sekolah, sehingga langkah-langkah perbaikan dapat diambil untuk terus meningkatkan mutu pendidikan di NTB.
